Que vous soyez professionnel en activité, que vous ayez un projet dans le secteur des CHRD ou que vous soyez salarié, vous pouvez être amené à suivre une formation, obligatoire (permis d’exploitation, hygiène alimentaire, permis de former…) ou non, afin de concrétiser un projet, ou tout simplement renforcer ou actualiser vos connaissances.
Quel que soit l’effectif de votre entreprise, le coût des formations peut être, sous certaines conditions, totalement ou partiellement pris en charge :
- Pour les salariés : par un OPCO (opérateur de compétences avec la nouvelle réforme)
- Pour les employeurs non salariés : par l’AGEFICE.
- Pour les demandeurs d’emploi : par le PÔLE EMPLOI.
